岗位描述： 1.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2.负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3.根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.具有环保企业销售、工程项目推广、产品销售、客户开发工作经历者优先； 3.拥有丰富的客户资源，具有广泛的人脉关系者优先； 4.有较强的市场敏锐度和营销前瞻性； 5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能、出色的人际交往和社会活动能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 特别是销售能力较强者优先！

环保技术专员（3人）

薪资（3000-5000）

      岗位职责： 1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、熟悉使用CAD画图，制作技术方案，制作招标文件； 3、对水处理工程项目了解优先。 任职资格： 1、五官端正，无不良嗜好，能吃苦，具有团队精神； 2、专科及以上学历，环保工程相关专业； 3、具有污水、渗滤液处理工作经验者优先； 4、具有很强的事业心； 5、会开车，能出差着优先。

前台（2人）

薪资（1800-2500）

       岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 5、协助公司员工的复印、传真等工作； 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、女，形象好，气质佳，年龄20-35岁，身高1.58以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

会计（1人）

薪资（3000-5000）

      岗位职责： 1、日常税务申报；年度审计，汇算清缴； 2、月度各项税务指标筹划，指标分解、控制； 3、各税种及法人体的涉税分析； 4、各项税收优惠政策的运用和办理； 5、税务关系维护； 6、外部税务稽查及统计检查应对； 7、业务部门税务政策咨询、解答。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉中国经济、税务相关法规； 3、二年以上税务工作经验； 4、能够承担工作压力，具有较好的学习习惯。

化验员（2人）

薪资（3000-5000）

      岗位职责： 1、按照仪器操作维护规程，正确合理使用固相微萃取仪、热解析仪、气相色谱质谱联用仪（GC-MS）； 2、实验室设备的日常校准与维护； 3、对新进仪器进行调试、验收，并编写仪器操作规程； 4、负责半挥发性有机物分析方法的建立； 5、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、分析化学等相关专业本科及以上学历，1年以上气质联用仪GC-MS操作经验； 2、熟悉GC-MS的工作原理，能熟练使用仪器，并能排除简单仪器故障； 3、熟悉分析方法开发工作； 4、细心严谨，责任感强，听从工作安排，有团队协作精神。

设备调试员（2人）

薪资（3000-5000）

      岗位工作性质及内容： 1、负责环保类相关仪器、仪表的调试工作； 2、相关分析方法的建立、测试； 3、与实验室技术人员合作，进行日常的样品分析任务； 4、独立完成岗位任务，为公司的业务发展提供技术支持。 岗位技术或能力要求： 1、化学、环境工程、环保、化学工程与工艺等相关专业，学历不限； 2、具相关工作经验者优先考虑； 3、实验室基本仪器的操作及药品、器具的使用； 4、具备一定的沟通计划及执行能力，具备一定的资料检索、分析、整理能力； 5、有良好的工作心理素质和团队合作精神，能出差者优先考虑； 6、有较强动手能力。

      有意者请电话联系：18827430755 /0724-6819612（杨经理）